Kansaneläkelaitoksella tapahtuu muutoksia uuden pääjohtajan astuessa rooliin kesäkuun alussa. Lasse Lehtonen tuo mukanaan näkemyksiä siitä, miten Kelaa olisi mahdollista kehittää eteenpäin. Hänen ajatuksensa koskettavat Kelan rahoitusta, sosiaaliturvan tasoa ja uudistumista ajan hengessä.
Lehtonen korostaa, että keskusteltaessa Kelan rahoituksesta on tärkeää huomioida sekä menot että tulot. Hän pohtii vakuutusperusteisuuden lisäämistä rahoituksessa, vaikka se ei suoraan vaikuttaisikaan veronmaksajien maksuihin. Tällainen muutos voisi auttaa valtion taloutta tasapainottamaan.
Nykyinen Kelan rahoitus koostuu valtion osuudesta, vakuutusmaksuista sekä kuntien maksuosuuksista. Lehtonen ehdottaa työntekijöiden ja työnantajien maksamien vakuutusmaksujen osuuden kasvattamista. Hän katsoo, että Kelan on uudistuttava ja esimerkiksi tekoälyyn panostaminen voisi tehostaa toimintaa tulevaisuudessa.
Suomen sosiaaliturvan tasosta Lehtonen toteaa sen olevan vertailukelpoinen muihin Pohjoismaihin. Hän kuitenkin haastaa pohtimaan, onko sosiaaliturva kohdistettu oikein. Lehtonen nostaa esille esimerkiksi lapsilisän, jonka hän ehdottaa muutettavaksi ikäsidonnaisemmaksi. Tämä tarkoittaisi, että nuoremmat perheet saattaisivat saada suurempaa tukea lapsilisän kautta.
Sosiaali- ja terveysministeriön viime vuoden selvitys syntyvyydestä esitti, että lapsilisän suuruus voisi riippua synnyttäjän iästä kannustaakseen nuorempia synnyttäjiä. Lehtonen kannattaa myös ajatusta antaa eniten lapsilisää ensimmäisestä lapsesta. Tällä hetkellä lapsilisän määrä on kaikille sama, mikä saattaa johtaa epäkohtiin perheiden tuen saannissa.
Lehtonen nostaa esiin myös sosiaaliturvan byrokraattisuuden haasteet, erityisesti toimeentulotuen hakuprosessissa. Hän pohtii yleistuen mahdollisuutta yksinkertaistamaan ja selkeyttämään tukijärjestelmää. Lehtonen korostaa, että tavoitteiden on oltava kovempia, jotta organisaatio voi kehittyä ja palvella paremmin.
Uutena pääjohtajana Lehtonen astui virkaan kesäkuussa, ja hän on sitoutunut olemaan aktiivinen yhteiskunnallinen keskustelija. Hän haluaa edistää Kelan roolia edelläkävijänä uusien teknologioiden hyödyntämisessä ja varmistaa hyvän asiakaskokemuksen. Lehtonen korostaa sosiaaliturvan merkitystä Suomen luottamusyhteiskunnassa ja haluaa omalta osaltaan vaikuttaa hyvinvointivaltion säilymiseen.
Vaikka Lehtosen valintaprosessi oli myrskyisä, hän on valmis johtamaan Kela organisaationa kohti ketterämpää ja asiakaslähtöisempää tulevaisuutta. Hän näkee tietoon perustuvan johtamisen keskeisenä osana Kelan kehitystä ja haluaa jättää organisaation vahvempana ja innovatiivisempana kuin koskaan aikaisemmin. Lehtonen on päättänyt viettää kesälomansa työn parissa, sillä hän haluaa varmistaa, että Kela jatkaa kehitystään myös lomakauden aikana.
Leave feedback about this